Wenn Menschen unterschiedlicher kultureller Prägungen aufeinandertreffen, entstehen trotz Offenheit und guten Willens immer wieder Missverständnisse. Doch warum ist das so? Kultur beeinflusst, wie wir die Welt wahrnehmen, wie wir denken und handeln und welche Erwartungen wir an unser Gegenüber haben. Was für uns selbstverständlich erscheint, kann für andere ungewohnt oder schwer nachvollziehbar sein.

In diesem Seminar setzen wir uns mit kultureller Fremdheit auseinander, entdecken unterschiedliche Denk- und Handlungsmuster und reflektieren unsere eigenen kulturellen Prägungen. Wir beschäftigen uns damit, wie kulturelle Unterschiede den Alltag und die zwischenmenschliche Kommunikation beeinflussen und wie daraus Missverständnisse und Konflikte entstehen können.

Das Seminar verbindet fachliche Impulse mit praxisnahen Übungen, angeleiteten Selbstlernphasen und dem Austausch eigener Erfahrungen. Ziel ist es, unterschiedliche kulturelle Perspektiven besser zu verstehen, die eigene Wahrnehmung zu hinterfragen und neue Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit kultureller Vielfalt zu entwickeln.

Die Fortbildung richtet sich an Fachkräfte, die Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe begegnen, begleiten und unterstützen und ihre interkulturelle Kompetenz stärken möchten.

Ziele der Fortbildung
– Die eigene Kulturbrille reflektieren und kulturelle Prägungen erkennen
– Erfahrungen kultureller Fremdheit besser verstehen und konstruktiv nutzen
– Zentrale Kulturdimensionen und ihre Auswirkungen auf den Alltag kennenlernen
– Fremdkulturelle Perspektiven einnehmen und nachvollziehen
– Interkulturelle Missverständnisse und Konflikte analysieren und Lösungsansätze entwickeln

Inhalte
– Kulturelle Vielfalt, Migration und Integration
– Kultur, Kulturmodelle und kulturelle Prägungen
– Die eigene Kulturbrille und der Umgang mit kultureller Fremdheit
– Kulturdimensionen und ihre Bedeutung für den Alltag: – Umgang mit Zeit und Strukturierung von Raum
– Familie, Individualismus und Kollektivismus
– Regeln und Gesetze versus Beziehungen und Netzwerke
– Umgang mit Autoritäten und Machtdistanz
– Direkte und indirekte Kommunikationsstile
– Interkulturelle Konflikte verstehen und konstruktiv bearbeiten
– Reflexion eigener Erfahrungen und Bearbeitung praxisnaher Fallbeispiele

Methoden
– Fachliche Impulse und Präsentationen
– Angeleitete Online-Selbstlernphasen mit Texten, Videos und interaktiven Übungen
– Analyse von Filmsequenzen und weiteren Materialien
– Praxisnahe Fallbeispiele und Kleingruppenarbeit
– Austausch und Diskussion eigener Erfahrungen
– Reflexion und Transfer in den beruflichen Alltag