Kollegiale Beratung, strukturierte Fallbesprechungen und Intravision sind bewährte Instrumente zur Reflexion beruflicher Praxis.
Sie ermöglichen es, komplexe Situationen gemeinsam zu betrachten, neue Perspektiven zu gewinnen und tragfähige Lösungsansätze zu entwickeln.
Gleichzeitig fördern sie fachlichen Austausch, Teamzusammenhalt und die Weiterentwicklung professioneller Handlungskompetenz.

Dieses Seminar vermittelt einen praxisnahen Überblick über Methoden, Phasen und Rollen der kollegialen Beratung sowie über Ziele und Instrumente strukturierter Fallbesprechungen.
Ergänzend wird die Intravision als Form der selbstorganisierten kollegialen Reflexion vorgestellt.
Rollenspiele und Fallbeispiele unterstützen die Anwendung der Inhalte im eigenen Arbeitskontext.

Ziele der Fortbildung

– Grundlagen und Methoden der kollegialen Beratung kennenlernen
– Sicherheit in der Durchführung von Fallbesprechungen gewinnen
– Rollen und Aufgaben in der kollegialen Beratung verstehen
– Anwendungsfelder und Zielgruppen einordnen
– Instrumente zur Vorbereitung und Moderation von Fallbesprechungen nutzen
– Bedeutung und Ziele der Intravision erkennen
– Eigene Praxis reflektieren und weiterentwickeln

Inhalte

– Methoden und Phasen der kollegialen Beratung
– Rollen und Aufgaben innerhalb kollegialer Beratungsprozesse
– Anwendungsfelder und Zielgruppen der kollegialen Beratung
– Ziele und Nutzen von Fallbesprechungen
– Instrumente zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fallbesprechungen
– Rollenspiele und Arbeit an Fallbeispielen
– Bedeutung, Ziele und Abgrenzung der Intravision
– Schnittstellen zu anderen Fortbildungen und Reflexionsformaten

Methoden

– Fachlicher Input und Impulsvorträge
– Praktische Übungen und Rollenspiele
– Arbeit mit Fallbeispielen
– Austausch und Reflexion im Plenum