Welche Unterstützung brauchen junge Menschen und Familien in ihrem Alltag? Welche Ressourcen bietet ihr Umfeld – und wo bestehen Versorgungslücken oder Zugangshindernisse? Sozialraumorientierung verbindet die individuelle Hilfe mit der Weiterentwicklung passender Angebote im Lebensumfeld.

Der Methodenworkshop mit Dr. Maria Lüttringhaus vermittelt praxistaugliche Instrumente, mit denen Fachkräfte Sozialräume erkunden, Ressourcen und Bedarfe sichtbar machen und Erkenntnisse aus der Fallarbeit für die Weiterentwicklung von Angeboten nutzen können.

Zielgruppe

Die Fortbildung richtet sich an Fach- und Leitungskräfte öffentlicher und freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere aus ASD, Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeplanung und Fachberatung. Angesprochen sind auch Mitarbeitende aus Gemeinwesenarbeit, Quartiersentwicklung und Eingliederungshilfe.

Inhalte

Im Mittelpunkt stehen:

– Sozialraumorientierung im Reformkontext: individuelle Hilfe, fallübergreifende Arbeit und Infrastrukturentwicklung verbinden
– Sozialraumanalyse im Arbeitsalltag: Angebote, Ressourcen, Kooperationen und Versorgungslücken erfassen
– „10-Minuten-Gespräch“ und „Tipps und Themen“: alltagsnahe Zugänge zum Wissen und zu den Anliegen der Menschen vor Ort
– Ressourcen- und Themenkarten: Informationen für Beratung, Sozialraumarbeit und Jugendhilfeplanung bündeln
– Von der Hilfeplanung zur Infrastrukturentwicklung: Erfahrungen aus Einzelfällen für fallübergreifende Entwicklungsimpulse nutzen
– Dialogische Evaluation und 5-Finger-Beratung: Umsetzungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsfeld entwickeln.
Arbeitsweise

Kurze fachliche Impulse, die Vorstellung und Erprobung ausgewählter Methoden sowie kollegialer Austausch und Reflexion wechseln sich ab. Eigene Erfahrungen und Fragestellungen der Teilnehmenden stehen dabei im Mittelpunkt.

Dr. Maria Lüttringhaus, Sozialpädagogin (FH), Diplom-Pädagogin und zertifizierte Case-Management-Ausbilderin der DGCC. Sie ist Gründerin des LüttringHaus – Institut für Sozialraumorientierung, Quartier- und Case Management und arbeitet in der Personal- und Organisationsentwicklung.