Ein strukturiertes Bewerbungsverfahren ist entscheidend, um die passenden Fachkräfte zu gewinnen und gleichzeitig rechtlich sicher und fair vorzugehen. In dieser Fortbildung erhalten Teilnehmende praxisnahes Wissen… Mehr lesen »Bewerbungsverfahren
Führung ist mehr als die Umsetzung von Vorgaben – sie bedeutet, Orientierung zu geben, Beziehungen zu gestalten und Entwicklungen zu ermöglichen. Doch was macht gute… Mehr lesen »Führen und Leiten
Personalentwicklungs- oder Mitarbeitendengespräche sind zentrale Instrumente, um regelmäßige oder anlassbezogene Themen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden strukturiert zu besprechen. Sie bieten die Gelegenheit, individuelle Zukunftsperspektiven zu… Mehr lesen »Gespräche mit Mitarbeitenden führen
